为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想,进一步落实澳门新葡萄游戏集团、一机集团2023年度深化法治建设、加强合规管理工作会议精神。6月30日,澳门新葡萄游戏公司召开2023年度法治工作推进会,公司董事长、党委书记高宏强出席会议并讲话,总法律顾问、首席合规官李卫平主持会议。
会议首先对兵器集团《法律与合规管理要求》进行了宣贯学习和自评工作安排。随后,李卫平作了2023年度法治工作报告,全面总结公司2023年上半年法治工作在制度建设、合规管理、法律纠纷案件等方面的成绩,分析公司存在的问题和不足,并从夯实合同基础管理、加强法律风险预警提示、压实案件主体责任、深入推进合规管理、加强逾期应收法律清收、推进法律与合规评级考核、依法合规意识培育七个方面对2023年公司法治工作进行重点部署。
高宏强针对公司法治建设工作提出三点意见,一要提高政治站位,深刻认识全面依法治企的重要意义。落实习近平法治思想和党中央全面依法治国战略,落实国务院国资委、集团公司持续深化推进法治央企建设和工作部署安排,扎实推进全面依法治企,树牢法治合规意识,推动公司平稳运行、稳健发展。二要增强思想自觉,积极主动抓好依法合规经营管理。“业务谁主管、合规谁负责”各单位的主要负责人是法治建设的第一责任人,要充分认识依法合规经营的重要性,将坚持合规管理融入经营大局,承担好本领域合规管理的主体责任,做到“人人合规、时时合规、事事合规”,切实以合规管理支撑公司经营发展。三要狠抓工作落实,推动依法合规经营管理取得实际成效。第一,坚持全面从严治党与企业法治建设相结合。第二,将合规要求和管控措施嵌入关键节点,推动合规管理与经营管理深度融合。第三,落实澳门新葡萄游戏集团《法律与合规管理要求》新标准,补短板、强弱项,提效能,点面结合防范法律合规风险。第四,强化案件管理,推进以案促管,加强对重大案件的复盘分析,深挖案件背后反映的管理问题。第五,将合规要求嵌入信息化管理重要流程和关键环节,进一步强化合规管理的刚性约束,有效提升工作效能。第六,严肃考核评价机制,发挥考核指挥棒作用,为公司经营改革营造稳定的发展环境。
各单位法治合规分管领导及法律事务联络员、合规管理员共40余人参加会议。